Frauen und Schweißen?! 

Passt das überhaupt?! 

Warum Frauen in der Schweißtechnik Fuß fassen können und sollen.

Schweißen ist definitiv ein von Männern dominierter Beruf, das belegen auch die Zahlen der beschäftigten Schweißerinnen weltweit. In Deutschland liegt der Frauenanteil bei den Schweißern zwischen 1,3 und 5 %, in den USA geht man von 5 % aus wohingegen Australien bei rund einem 1 % liegt.

Unterschiedliche Gründe sind dafür verantwortlich, Frauen den Beruf des Schweißers näherzubringen und so mehr weibliche Schweißer als qualifizierte Fachkraft in Beschäftigung zu bringen. Seien es der evidente Fachkräftemangel, Initiativen der Chancengleichheit oder aber auch die Diversität, welches in den Unternehmen die Unternehmenskultur fördert und einen nachweislichen Erfolgsfaktor darstellt.  

Allerdings gibt es noch viele Unternehmen, die gegenüber Frauen in der Schweißtechnik Vorbehalte besitzen. Vorbehalte sind Ängste, die es mit Aufklärungskampagnen und Überzeugungsarbeit zu nehmen sind, um die Unternehmen von dem Mehrwert weiblicher Schweißer zu überzeugen.

Warum jetzt ausgerechnet Frauen in die Schweißtechnik?

Neben den bereits erwähnten Gründen wie der immer stärker auftretende Fachkräftemangel und der Vorteil der Diversität, besitzen Frauen andere biologische und psychische Eigenschaften als Männer. Frauen haben beispielsweise eine ausgeprägtere Feinmotorik und einen anderen körperlichen Schwerpunkt, was zu einer besseren Standfestigkeit als bei Männern führt. Diese Vorteile können gerade in den Schweißprozessen MAG und vor allem beim TIG-Schweißen sinnvoll eingesetzt werden. Daneben spielen weitere Faktoren wie eine höhere Willensstärke und Fleiß eine wichtige Rolle.

Der Weg in die Schweißtechnik

Zweifel und die Vorstellung als Frau in einem männerdominierten Beruf Fuß zu fassen, schrecken viele davor ab. Allerdings sind diese Zweifel und Vorstellungen unbegründet und lassen sich mit einem gut betreutem Schnupperkurs aus dem Weg räumen. Viele Frauen trauen sich diesen Schritt nicht zu, daher bietet CTCweld Training & Consulting dazu eine kostenlose online-Beratung an.

Ohne spezielle Vorkenntnisse können Sie sich zu einem Schweißkurs anmelden und nach erfolgreich absolviertem Kurs eine Schweißprüfung absolvieren, die international anerkannt ist (i.e. ISO, ASME, AWS, JIS, etc…). Danach sind sie offiziell als zertifizierte Schweißerin in den Unternehmen willkommen und dürfen bereits an den ersten Bauteilen Ihre erworbenen Schweißkenntnisse unter Beweis stellen. Wie auch in all den anderen Berufen heißt es hier, Übung macht den Meister. Gute Schweißer haben bereits mehrere Jahre Schweißerfahrung und stehen Ihnen auch mit Tipps und Tricks gerne zur Seite.  

CTCweld Training & Consulting hat langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Frauen in der Schweißtechnik und ist von dem Potential, die gut ausgebildete Schweißerinnen mitbringen vollkommend überzeugt. Unabhängig davon, in welchem Land sie trainiert wurden. 

Ihr Vorteil als Schweißerin

    • Gute Verdienstmöglichkeiten
    • Gute Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt
    • Gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
    • Montage und internationale Berufsperspektiven
    • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. weitere Schweißprozesse, Schweißaufsicht)
    • Hohe Nachfrage > zukunftssicherer Beruf

Frauen als Schweißer? Keine Ausnahme mehr…

Wenn Sie als Frau interessiert sind die Welt der Schweißtechnik kennenzulernen, bieten wir dazu kostenlosen virtuellen Support und Schnupperkurse an (abhängig vom Ort).
Fragen Sie einfach an.

Wenn Sie interessiert sind Frauen in Ihrem Unternehmen einzustellen, dann fragen Sie unverbindlich bei uns an und wir beraten Sie sehr gerne.
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