Trainingscenter Mardin – TÜRKEI

Aufgabengebiete:

• Aufbau, Organisation und Leitung des Trainingscenters
• Vermarkten des Trainingscenters, Netzwerken und Rekrutierung neuer Teilnehmer mit Auswahlverfahren
• Einführung des dualen Ausbildungssystems, Erstellung und Evaluierung von Konzepten, Projekten, Lernzielkontrollen sowie Reports und Berichtswesen
• Verantwortlich für die Ausbildungsbereiche Mechanik und Schweißen, Train the Trainer, Abwicklung von Schweißprüfungen nach EN-Norm
• Schnittstelle zwischen Trainingscenter und Wasserkraftwerk Ilisu

Schwerpunkte:

• Duales Ausbildungssystem nach österreichischem Vorbild mit praktischen und theoretischen Zwischenarbeiten
• Projektarbeiten:
  • Pavillon (integratives Projekt von Schlosser und Schweißer)
  • Brennschneidtisch mit Schrottkiste
  • Sitzbänke für Außenbereich
• Schweißprüfungen nach EN287:
  • E-Schweißen (111) und MAG Schweißen (135)
  • Kehl- und Stumpfnähte in allen Positionen
• Englischunterricht