Projekt Beschreibung

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ANFRAGE

Trainingscenter Mardin – TÜRKEI

Aufgabengebiete:

  • Aufbau, Organisation und Leitung des Trainingscenters
  • Vermarkten des Trainingscenters, Netzwerken und Rekrutierung neuer Teilnehmer mit Auswahlverfahren
  • Einführung des dualen Ausbildungssystems, Erstellung und Evaluierung von Konzepten, Projekten, Lernzielkontrollen sowie Reports und Berichtswesen
  • Verantwortlich für die Ausbildungsbereiche Mechanik und Schweißen, Train the Trainer, Abwicklung von Schweißprüfungen nach EN-Norm
  • Schnittstelle zwischen Trainingscenter und Wasserkraftwerk Ilisu

Schwerpunkte:

  • Duales Ausbildungssystem nach österreichischem Vorbild mit praktischen und theoretischen Zwischenarbeiten
  • Projektarbeiten:
    • Pavillon (integratives Projekt von Schlosser und Schweißer)
    • Brennschneidtisch mit Schrottkiste
    • Sitzbänke für Außenbereich
  • Schweißprüfungen nach EN287:
    • E-Schweißen (111) und MAG Schweißen (135)
    • Kehl- und Stumpfnähte in allen Positionen
  • Englischunterricht

Projektdetails

DATE

2012 – 2013

CONTRACTOR

Andritz Hydro

PROJECT TYPE

Training & Education, Maschinen- und Anlagenbau

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